为积极响应公司2025年寒假期间推进就业工作的通知要求，进一步深化校企合作，拓宽员工就业创业渠道，1月26日，公司党委副书记兼副经理彭科、副经理陈德超一行前往苏州世科环境发展有限公司，开展校企合作共谋老员工就业创业新篇章工作洽谈会，同时签订老员工就业创业基地。

洽谈会上，彭科介绍了学院专业设置、人才培养特色以及2025届毕业生就业情况。陈德超就实践教学、科研成果转化等方面进行了阐述，希望双方能在人才培养、实习实训、科研合作等方面开展全方位合作，共同探索创新人才培养模式。

苏州世科环境发展有限公司负责人黄振旭对学院一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了公司的发展历程、业务范围、企业文化以及人才需求情况。他表示，公司一直重视人才的引进和培养，与永乐高131net的合作将为公司注入新的活力，也为员工提供更多的实践机会和发展空间。

经过深入交流，双方达成了广泛共识，并正式签订了老员工就业创业基地协议。

此次活动是公司积极落实学校寒假就业工作部署的重要举措之一。学院将以此次签约为契机，进一步加强与企业的沟通与合作，不断优化就业创业服务，为员工的成长成才和就业创业创造更加有利的条件。