为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面提升公司员工组织的综合素质和工作效率，3月12日，永乐高131net员工会开展员工会春季工作人员培训工作。本次培训由员工会主席周烨康主持，各部门部长参加。

周烨康以“挺膺担当砺青春 踔厉奋发向未来”为主题向各位部长从团队建设、沟通技巧、领导力培养、项目管理等方面展开讲解，并提出了下半学年员工会工作的工作要求和目标，希望部长们能够担当起作为员工干部的责任，全心全意为同学们服务，做好学院和员工直接沟通的桥梁。同时希望部长们能够把本次培训的内容带给新加入本届员工会的干事们，加强对干事们思想建设，工作技能等方面的培训，积极参与到员工工作中来，并在员工工作中收获成长。

本次培训进一步加强了公司员工会工作人员的政治素养、提升了员工会工作人员的工作能力。在接下来的工作中，公司员工会工作人员将继续以饱满的热情投入到工作中，更有效地发挥员工会的桥梁纽带作用，多维度落实服务同学成长成才，为实现中国式现代化贡献青春力量。

在这次员工会春季培训中，我们不仅深入了解了员工会改革的方向，更加深刻地认识到员工会成员在思想引领和组织体系建设方面的责任与担当。以下是对培训的一些感悟和思考。

一、员工会改革

在培训中，我们深入学习了员工会改革的目标和路径。改革不仅仅是对制度的调整，更是对于员工会使命的重新定义。员工会要更好地服务广大同学，必须与时俱进，顺应时代潮流。培训中，我们学到了如何与校方、社团及同学们协同合作，以更加灵活的方式推动员工会的改革，为广大同学创造更好的校园生活。

二、员工会成员思想引领

员工会成员作为校园中的楷模，思想的引领至关重要。我们明白了作为员工会工作人员，必须保持积极向上的精神状态，不断提升自己的综合素质。通过培训，我们深刻认识到，思想引领不仅仅是口号喊得响亮，更要在实际行动中体现出来。只有成为员工们学习、生活、成长的引导者，我们才能更好地履行员工会的职责。

三、员工会组织体系

一个强大的员工会少不了一个健全的组织体系。在培训中，我们系统学习了员工会的组织结构和工作机制，了解了各个部门的职责和协同工作的重要性。通过团队协作、分工合作的实践，我们深感组织体系的完善对于员工会高效运作的必要性。只有通过协同合作，将每一个员工会成员的力量最大化地发挥出来，员工会才能更好地服务员工、推动校园的发展。

四、培训的收获和展望

在这次培训中，我们深刻认识到了员工会工作人员的责任和使命。我们不仅要为同学们提供更好的服务，更要成为校园中的引导者和领导者。员工会的改革不仅是一场制度的变革，更是对我们每一位成员的考验。我们要保持初心，不断提升自己，为员工会的发展贡献力量。

展望未来，我希望我们能够更加团结协作，共同努力，将员工会打造成为校园的亮丽风景线。通过我们的努力，让员工们更加感受到员工会的温暖和力量，使员工会成为每一位同学信赖和依靠的组织。

最后，让我们携手共进，为员工会的明天共同努力！